Conforme estaba previsto, tuvo lugar ayer a partir de la hora 18.30, en el Salón de Acuerdos del STJ ubicado en el 2º Piso de los Tribunales de Paraná, la reunión de los integrantes de la Comisión de Política Salarial del Poder Judicial, conformada por representantes del Alto Cuerpo, la Procuración Gral., la Defensoría Gral. de la Provincia, la Asociación de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de Entre Ríos, y la Asociación de empleados judiciales, AJER.-

Estuvieron presentes, por el máximo Tribunal entrerriano: su Presidenta, la Dra. Leonor Pañeda y la Vice-Presidenta del Cuerpo, Dra. Claudia Mizawak, asistidas ambas por el Secretario de la mencionada Comisión de Política Salarial, Dr. Rubén Chaia. Por los Ministerios Públicos de la provincia: el Procurador Gral., Dr. Jorge García, y el Defensor Gral., Dr. Maximiliano Benítez. Por la Asociación de Magistrados: el Vice-Presidente de la entidad, Dr. Jorge Luis Balbuena, y la Pro-Secretaria de la misma, Dra. Ana María Stagnaro. Y por la Asociación Judicial de Entre Ríos (AJER): su Secretario General, Florentino Vicente Agostini (Concordia), y el Secretario Adjunto, Isaías Fernando Cañete (Gualeguay).-

El tema abordado fue el de la situación actual del sector judicial, en materia salarial. Y tras el intercambio de opiniones provenientes de las diferentes perspectivas de análisis que convergen en la Comisión que a estos efectos se ha integrado en la Justicia provincial, se definió transmitir al Poder Ejecutivo provincial que, en línea con lo aconsejado por la Junta Federal de Cortes (JU.FE.JUS.) y lo recomendado en el último Encuentro Nacional de Jueces, se de inicio a un proceso progresivo de equiparación de sus haberes con los de la Justicia Nacional, en el marco de una política salarial propia y específica para el Poder Judicial.-

Este proceso de equiparación paulatina, dijeron, ya fue transitado por los Poderes Judiciales de las otras provincias que integran la Región Centro, cuales son Santa Fe y Córdoba, por lo que plasmándose una normativa similar en Entre Ríos, se lograría –según señalaron-, la debida armonización de la provincia, con los otros estados que integran este sector del país.-

“Contar con una legislación similar a estas dos provincias –precisaron-, brindará una herramienta de mayor calidad institucional, en el sentido de la imprescindible independencia del Poder Judicial, y redundará además, en un gran beneficio, no ya económico, sino institucional. Porque de esa manera, no se tendrá que gestionar ante el Poder Ejecutivo, adecuaciones presupuestarias destinadas a afrontar la política salarial de la Justicia, sino que se contará con una norma que recepte la base de la Justicia Nacional, con las singularidades propias de la provincia de Entre Ríos”.-

En tal contexto, los asistentes recordaron también, en la oportunidad, que el Presupuesto del Poder Judicial de Entre Ríos, es significativamente exiguo, y que a lo largo de los años, ha ido registrando un porcentaje cada vez menor; al punto que únicamente la provincia de Jujuy tiene un porcentual similar al de la Justicia del estado entrerriano, en el presente ejercicio.

Al finalizar la reunión, a la hora 20.30, los representantes de los cinco estamentos que conforman la Comisión de Política Salarial del Poder Judicial de E. Ríos, resolvieron transmitir al Ejecutivo Provincial, lo acordado.-